2015-03-06から1日間の記事一覧
現行の「インターンシップ」制度のようなほんの数週の「お客様労働」ではなく、最低でも半年分の休学を取って特定の企業に連続3か月以上の試験雇用（アルバイト）してもらう。休学中は在籍料を安く抑える。つまり「帰るところ（大学）があるという安心」を前…
現行の「インターンシップ」制度のようなほんの数週の「お客様労働」ではなく、最低でも半年分の休学を取って特定の企業に連続3か月以上の試験雇用（アルバイト）してもらう。休学中は在籍料を安く抑える。つまり「帰るところ（大学）があるという安心」を前…
